春风引才 赋能文旅——老君山景区举行2026年春季招聘会

春潮涌动启新程，引才纳贤促发展。为进一步充实景区人才队伍，保障景区各项工作有序开展，2026年3月10日至11日，老君山景区举行了为期两天的春季招聘会。

笔试环节重点针对行政文秘岗位，考查求职者的公文写作、语言表达、逻辑思维及行政综合能力，确保具备扎实的文字功底和岗位适配度。

此次春季招聘会是景区落实人才强企战略的重要举措，不仅为广大求职者提供了一个展现自我、实现就业的优质平台，也为景区注入了新鲜血液，进一步优化了人才队伍结构，为景区旺季的平稳有序运营提供了坚实的人才保障。

下一步，老君山景区将加大新职工培训力度，制定针对性的培训计划，帮助新职工快速融入景区大家庭，熟练掌握岗位技能，提升服务质量，更好地为广大游客提供优质、高效、贴心的服务，助力老君山景区高质量发展。