老君山文旅集团2024年度中高层述职报告会圆满举行

老君山文旅集团常务副总经理杨佳厚率先进行示范述职。他借助详实的数据、生动的案例，系统性地汇报了2024年度在景区运营管理、服务品质提升、智慧旅游建设等方面取得的突破性成果。同时，针对景区未来的发展，提出了创新性规划，也为后续述职者树立了标杆。

各领导干部围绕"述实绩、剖短板、谋新篇"的主线，全面回顾了过去一年的工作。他们详细汇报了分管领域的基本情况，分享了工作中的亮点成果，并交流了团队建设的经验与心得。同时，各领导干部特别针对今年的工作，重点阐述了工作要点，围绕下一步工作方向，提出了清晰的年度计划和创新思路，力求在新的一年实现工作的新突破与新提升。

会上，考察期干部分享了在各自岗位的工作实践、对景区管理运营的思考以及自我成长与不足。技术人才围绕前沿技术在景区的应用成果、技术难题攻克进展等方面进行汇报。

会议最后，老君山文旅集团董事局主席杨植森做重要讲话：他首先对述职人员的工作给予了高度肯定。并指出，在社会快速发展的当下，高科技的融入是实现创新发展、提升竞争力的关键驱动力，引入和培养更多技术性人才十分必要。杨总要求全体管理人员要强化学习创新、提升服务标准、保持奋斗激情，以高素质人才队伍驱动景区提质升级。在工作中，做到言行一致，将每一项任务落实到位，如同螺丝钉一般，坚守岗位，为景区的整体运营贡献力量，共同推动景区在科技赋能下实现可持续发展。

本次述职大会既是对2024年工作的全面检阅，更是吹响2025年攻坚突破的冲锋号角。老君山文旅集团将以此次会议为契机，持续深化管理改革，以"闯"的精神、"创"的劲头、"干"的作风，奋力谱写全域旅游高质量发展新篇章！